核心提示:   中新社天津4月1日电 (刘家宇 杨天顺)天津市人力社会保障局1日发布高层次人才引进计划,2016年,该市70家用人单位,面向全球招聘1053个高端岗位。  天津计划引进的1053个岗位,覆盖航空航天、生物医药及高性能医

  中新社天津4月1日电 (刘家宇 杨天顺)天津市人力社会保障局1日发布高层次人才引进计划,2016年,该市70家用人单位,面向全球招聘1053个高端岗位。

  天津计划引进的1053个岗位,覆盖航空航天、生物医药及高性能医疗器械、新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、现代石化等战略性新兴产业以及金融、教育、医疗卫生领域。

  “今年天津对海外高层次人才需求量大幅增加。”据天津市人力资源和社会保障局副局长袁家健介绍,在1053个岗位中,需要海内外人才的岗位有938个,专门面向海外人才的岗位有72个,比去年增长了42%。

  近年来,天津不断创新体制机制,完善政策体系,优化集聚高层次人才的“配套设施”。自2015年6月起,该市正式实施人才“绿卡”制度。“A卡”主要面向博士和具有副高级以上专业技术职称的人才,可办理人才调动、子女入学、医疗保健等15项服务事项;“B卡”面向全日制本科以上学历人才发放,可办理创业贷款等7项服务事项,绝大多数服务事项实现即来即办。

 

  为鼓励海外留学人员创新创业,该市对来津创业的海外领军人才给予资金支持:入选国家“千人计划”的,除国家资助100万元人民币,天津市匹配300万元;入选天津“千人计划”的,天津资助300万元。

  此外,天津还特别对留学人员创业园、留学人员企业等,给予资金、租房补贴、科研经费等方面的资助。(完)

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